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超强台风“摩羯”造成海南文昌很多电路受损。供电部门已组织应急抢修队伍，第一时间进入翁田镇、龙楼镇等沿海乡镇，开展抢修工作。在海口、文昌、琼海等地，到处都有电网抢修队工作的身影。

文人墨客为何如此醉心襄阳？襄阳文化学者方莉表示，襄阳自古是交通要塞，汉水穿城而过，古代文人漫游、宦游常常途经于此，这里的山川之美激发了文人的创作灵感。襄阳还是荆楚文化发祥地和三国文化之乡，有古可怀、有英雄可凭吊，让人不禁驻足吟诗，其中包括李白、王维、杜甫等著名诗人。

和硕县塔哈其镇种植户唐苗苗说：“这几年种植辣椒效益不错，我已经连续种了好几年了，感受最深的就是相比于人工移栽，机械移栽保苗率高、生育进程快，省用工成本，还可以有效提升辣椒的品质和产量。”

培侨中学校长伍焕杰表示，学校在国家宪法日这一特别日子举行升旗仪式，是为了让孩子们了解宪法的意义。“作为中国人，我们都应该更多地认识宪法、学习宪法、维护宪法、尊重宪法，做知法、懂法、护法、守法的好公民。”

(三)深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才培养、使用、评价、服务、支持、激励全链条体制机制，夯实创新发展的人才根基。一是悉心育才，完善人才自主培养机制。坚持走自主创新和人才自主培养为主的道路，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，不断提高人才供给自主可控能力。二是倾心引才，构建更具国际竞争力的引才机制。坚持全球视野、世界一流水平，完善海外引进人才支持保障机制，探索建立高技术人才移民制度，千方百计引进顶尖人才，形成具有国际竞争力的人才制度体系。要完善拴心留人机制，对引进人才充分信任、放手使用，支持他们深度参与国家计划项目、开展科研攻关，让人才引得进、留得住、用得好。三是精心用才，完善符合创新规律的人才管理机制。发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，向用人主体授权，积极为人才松绑。要建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，强化科研人员待遇保障，推动人才称号回归学术性、荣誉性本质，让人才潜心做研究、搞创新。要完善人才有序流动机制，打通高校、科研院所和企业人才交流通道，促进人才区域合理布局。